期間工の給料はどれくらい？高収入が目指せる理由を解説
期間工の求人を見て「思ったより給料が高い」と感じる方は少なくありません。入社祝い金や手当の存在、無料の寮など、魅力的な条件が揃っているため、短期間で効率的に稼ぎたい人に注目されやすいです。しかし、期間工なら何でも高収入になるわけではなく、勤務先のメーカーや雇用形態によって大きく差が生じることもあります。
本記事では期間工の平均年収や具体的な月収例、期間工の働き方の特徴、収入が高い理由などを丁寧に解説し、高収入を目指す際におすすめのメーカーも紹介します。三菱・アイシン・デンソーなど大手企業の期間工を考えるなら、スタッフ東海経由で詳細情報を得られるメリットがありますので、あわせて検討してみるとよいでしょう。
期間工の給料はどれくらい？
期間工として働く場合、どのくらいの給料が期待できるのでしょうか。
以下では平均的な年収や月収の例を提示し、内訳を簡単に紹介します。
期間工の平均年収
期間工の年収は、残業や交替勤務、満了慰労金などによって大きく変わりますが、平均して350万〜450万円前後が一つの目安とされています。稼働日数や配属部署、勤続期間次第では500万円以上に到達する事例もあり、短期間でまとまった額を稼ぎやすい点が特徴です。
月収例と内訳
月収の例としては、基本給に加えて残業・休日出勤手当や夜勤手当が含まれるのが一般的です。具体例としては下記のようなイメージがあります。
- 基本給：20万円
- 残業手当・休日出勤手当：5〜7万円
- 交替勤務手当：2〜3万円
- 各種手当（食事・皆勤など）：1〜2万円
合計すると月収28万〜32万円程度となり、さらに入社祝い金や満了慰労金が別途支給されると、総収入が高まる仕組みです。
期間工の働き方
ここでは期間工の雇用形態や期間、正社員・派遣社員との違いを見ていきます。
期間工の雇用形態
期間工の多くはメーカー直接雇用の「契約社員」という位置づけで、一般的な派遣社員とは異なります。企業との直接契約となるため、入社祝い金や満了慰労金など、メーカー独自の手当が充実しやすいです。
なお、あくまで有期契約なので、雇用期限が満了すれば終了します。
期間工の雇用期間
契約期間は3か月や6か月が多く、最長で2年11か月（3年未満）まで延長可能とする企業が一般的です。製造現場の生産状況により契約更新されるかどうかは変動します。長く働きたい場合は、仕事ぶりや出勤率などが評価されることが影響を与えます。
正社員や派遣社員との違い
正社員と比べると、契約期間が限定されているため安定性に欠けるものの、収入面では短期的に高い水準を狙える特徴があります。派遣社員と異なる点は、メーカーとの直接契約であるため、手厚い手当や寮完備などメーカー独自の福利厚生を受けやすいことです。
期間工の年収が高い理由
期間工が比較的高い収入を得やすいのは、様々な手当や制度が整備されているからです。
以下では具体的な4つの理由を解説します。
入社祝い金が支給されるため
大手自動車メーカーなどでは、期間工を集めるために数万円〜数十万円の入社祝い金を用意しています。これは初回給与とは別に支払われるため、短い期間でも一度に高収入を得る仕組みになっています。応募が多い企業ほど金額が上がる傾向も見られます。
基本給以外に支給される手当が充実しているため
期間工には、交替勤務（夜勤含む）や残業、休日出勤などが日常的に発生する現場が多く、これらに対する手当が基本給に上乗せされます。また、皆勤手当、赴任旅費補助、食事補助などが用意されている場合もあり、合計すると月収が大幅に増えるのが特徴です。
満了慰労金がもらえるため
契約期間を最後まで勤め上げた場合、満了慰労金として数十万円が支給されることがあります。満了するたびに毎回支給されるケースもあり、1年以上働くと累計で100万円を超えることも珍しくありません。これが期間工の年収を大幅に底上げする要因の一つです。
寮に入居できるため
多くの企業は期間工向けに無料または格安の寮を提供しています。家賃や光熱費がかからず、食堂付きの場合は食費も抑えられるため、手元に残るお金が増えるメリットがあります。貯金や借金返済を目指す人にとって大きなポイントです。
高収入を目指したい方におすすめの期間工メーカー6選
期間工の求人は国内各地のメーカーで募集されていますが、特に高収入が期待できる企業としては次のような大手自動車関連メーカーが挙げられます。三菱・アイシン・デンソーの場合は、スタッフ東海経由の求人申し込みがおすすめです。条件や手当の詳細が把握しやすい上、フォロー体制も整っています。
アイシン
トヨタグループの主要企業で、パワートレインやカーナビなどを製造。夜勤・残業が多い部署もあり、手当が充実しやすいのが特徴。期間工でも高時給やしっかりした寮が期待できます。スタッフ東海を通じて応募すれば、採用状況や条件をスムーズに確認できます。
デンソー
自動車部品大手として有名なデンソーは、エンジン制御や電子部品など幅広い製品を製造。基本給に加え、夜勤手当・残業手当などの加算が大きく、入社祝い金や満了慰労金の水準も高いケースが見られます。スタッフ東海経由で仕事を探すと、詳細情報を比較しやすいです。
三菱自動車
主にSUVや軽自動車などを生産しており、愛知や岡崎などに工場を構えています。期間工向けの寮が完備され、入社特典としての祝い金や満了金が比較的厚いとされる企業です。スタッフ東海から申し込むと、契約内容や寮の情報を丁寧に教えてもらえます。
スバル
群馬県を拠点にしているスバルは期間工の人気企業の一つ。車体製造やエンジン組立など多様な工程で募集があり、交替勤務や残業で稼ぎやすい環境です。寮も広く比較的キレイな物件が多いとも言われています。
トヨタ自動車
日本最大の自動車メーカーだけに期間工の募集枠も多く、待遇面でも定評があります。満了金や食事補助など各種手当が充実しており、短期間でもガッツリ稼ぐチャンスがあります。ただし求人が多い分、配属先や寮環境は様々です。
トヨタ紡織
自動車シートや内装部品を扱う企業で、トヨタグループの主要メーカーの一角。比較的軽作業の工程もあり、女性や未経験者にも人気があります。手当や寮の充実度も魅力です。状況によってはスタッフ東海を通じてスムーズに入社できる可能性があります。
期間工は手当もあり比較的給料が高い
期間工はシンプルな雇用形態ながら、入社祝い金や満了慰労金、豊富な手当などによって高収入を得やすい働き方です。月収例としては基本給と交替勤務手当・残業手当などが加算され、総支給額が20万〜30万円台後半に達するケースが少なくありません。寮の家賃や光熱費が無料もしくは安価で済む分、手元に残るお金が増えやすいのもポイントです。
一方、契約期間が限定されるため安定面では正社員に劣ることもあり、雇用延長の可否や配属先、寮の環境などが自分の希望と合わない場合もあります。
高収入を目指すなら、三菱・アイシン・デンソーなどの大手メーカーが有力候補ですが、詳細な条件を把握しておくことが肝心です。スタッフ東海を通じて応募すれば、求人情報やサポート体制を充実させられ、最適な働き方を見つけやすくなります。ぜひ自分のライフプランに合わせて期間工の道を検討してみてはいかがでしょうか。