工場派遣の給料はどれくらい？手元に多く残すための節約方法も紹介

派遣全体の平均日給は1万6,190円

工場派遣の給料を考えるうえで、まずは国が発表している全体の平均額を知っておきましょう。厚生労働省の最新データによると、派遣労働者全体の平均日給は1万6,190円です。

この金額を基に、月20日勤務で計算すると月収は約32万円になります。年収に換算するとおよそ388万円となり、1つの目安として考えられるでしょう。

もちろん、これはあくまでも全職種の平均値です。実際の給料は、専門性が求められる仕事や、勤務する地域によって変動します。

参考資料：厚生労働省「令和5年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報）」

工場関連の職種別派遣の給料

派遣全体の平均給料を見てきましたが、工場勤務と一括りにいっても仕事内容で給料は大きく変わります。より具体的なイメージを持っていただくため、工場関連の代表的な職種をいくつか見ていきましょう。

ここでは、厚生労働省のデータを基に、以下3つの職種の平均日給を紹介します。

• 「製造技術者」の平均日給は1万7,279円
• 「機械組立」の平均日給は1万1,615円
• 「製品製造・加工処理」は1万1,153円

このように、専門性や仕事内容によって給料に差があることが分かります。

「製造技術者」の平均日給は1万7,279円

製造技術者は、工場派遣の中でもとくに専門性が高く、高収入が期待できる職種です。

おもな仕事は生産ラインの設計や改善、品質管理など多岐にわたります。そのため、機械や電気に関する知識が求められることが多く、理系の経験が生かせるでしょう。

未経験でもCADの操作経験などがあれば、採用される可能性は十分にあります。高い給与に見合った責任と、ものづくりのやりがいを感じられる仕事といえます。

「機械組立」の平均日給は1万1,615円

機械組立は、未経験からものづくりの世界に挑戦したい方におすすめの職種です。

おもな仕事は、図面を見ながら部品を組み立てたり、ネジを締めたりといった作業が中心です。最初は簡単な作業からスタートし、徐々に複雑な工程も任されるようになります。

手先の器用さや集中力が求められますが、特別な資格は不要な場合がほとんどです。経験を積むことで、将来的にリーダーなどへのキャリアアップも期待できます。

「製品製造・加工処理」は1万1,153円

製品製造・加工処理は、工場派遣の中でもとくに求人数が多く、未経験者が始めやすい仕事です。

食品のパック詰めや、プラスチック製品の検品など、扱う製品は工場によってさまざまです。マニュアルに沿った単純作業が中心なので、特別なスキルは必要ありません。

立ち仕事で体力を使うこともありますが、コツコツと作業を続けられる人に向いています。夜勤を選べば深夜手当がつくため、より多くの収入を目指すことも可能です。

工場派遣の給料を手元に残すための節約方法

給料の額面を増やすことも大切ですが、同じくらい重要なのが支出を減らして手元にお金を残すことです。工場派遣ならではの福利厚生を上手に活用することで、生活費を大幅に節約できます。

ここでは、以下4つの節約方法を解説します。

• 寮費光熱費をゼロに近づける
• 通勤交通費支給や自転車無料レンタルを利用する
• 食費を社食・弁当補助で抑える
• 割増手当をフル活用する

それぞれ見ていきましょう。

寮費光熱費をゼロに近づける

工場派遣の最大の節約ポイントは住居費です。多くの派遣会社では寮を完備しており、寮費無料や格安で提供している求人も少なくありません。一般的な賃貸アパートなら月5〜7万円かかる家賃が、寮なら0〜2万円程度に抑えられます。

寮費無料の求人を選ぶ際は、光熱費の扱いも確認しましょう。完全無料の寮もあれば、光熱費だけ実費という場合もあります。また、個室寮か相部屋かによっても生活の快適さが変わってきます。

プライバシーを重視するなら個室寮がおすすめです。しかし、相部屋でも問題ない人なら、より安い寮を選択できます。年間で60万円以上の節約になるケースもあるため、寮の条件は必ずチェックしましょう。

通勤交通費支給や自転車無料レンタルを利用する

交通費は毎日発生する支出なので、年間で見ると大きな金額になります。多くの派遣会社では交通費を全額または一部支給していますが、上限金額が設定されている場合もあるので注意しましょう。月2万円の上限なら、それ以内で通勤できる職場を選ぶのが賢明です。

さらに節約したい場合は、自転車通勤がおすすめです。一部の派遣会社では自転車の無料レンタルサービスを提供しており、購入費用もかかりません。片道5km程度なら自転車で20分ほどで通勤でき、運動不足の解消にもなります。徒歩圏内の職場を選べば交通費はゼロになり、その分を貯金に回せます。

食費を社食・弁当補助で抑える

食費は工夫次第で大幅に削減できる支出項目です。多くの工場では社員食堂を完備しており、一般的な外食と比べて格安で食事ができます。昼食が300〜500円程度で提供されることが多く、栄養バランスも考えられたメニューが用意されています。

弁当補助制度がある職場なら、会社が一部費用を負担してくれるため、実質200円程度で昼食を済ませることも可能です。夜勤の場合は夜食補助が出ることもあり、1日の食費を1,000円以下に抑えることも難しくありません。

自炊が苦手な人でも、これらの制度を活用すれば月の食費を2〜3万円程度に収められます。外食中心の生活と比べると、月3万円以上の節約効果が期待できるでしょう。

割増手当をフル活用する

工場派遣で収入を増やすもっとも確実な方法は、各種割増手当を活用することです。深夜手当（22時〜5時は25％増）、休日手当（35％増）、残業手当（25％増）など、法律で定められた割増賃金を確実に受け取ることで、基本給以上の収入を得られます。

たとえば、時給1,200円の仕事でも、深夜勤務なら時給1,500円になります。月に10日夜勤をすれば、それだけで2万4,000円の手当がつく計算です。さらに土日出勤や繁忙期の残業を積極的に引き受けることで、月収を5万円以上アップさせることも可能です。体調管理は必要ですが、短期間で貯金を増やしたい人には効果的な方法といえます。

工場派遣で高収入を実現させる派遣会社の選び方

工場派遣で安定した高収入を得るためには、派遣会社選びが肝要です。同じ工場で働く場合でも、登録する派遣会社によって時給や福利厚生に差が出ることがあるからです。

派遣会社を選ぶ際は、以下4つのポイントを重視しましょう。

• 希望条件に合う求人案件の多さ
• スキルアップ支援や福利厚生の充実度
• 登録から就業後までのサポート体制
• 仕事と人とのマッチング実績が豊富

詳しく解説します。

希望条件に合う求人案件の多さ

派遣会社が保有する求人案件の数は、そのままあなたの選択肢の広さにつながります。求人数が多ければ多いほど、自分の希望に合った仕事を見つけられるでしょう。

とくに、自動車業界や半導体業界など、特定の分野に強みを持つ派遣会社も存在します。自分が希望する職種や働きたいエリアの求人が豊富かどうかを、登録前に確認してください。

複数の派遣会社のサイトを見比べて、それぞれの特徴を把握することが大切です。

スキルアップ支援や福利厚生の充実度

長く安心して働き、将来のキャリアアップを目指すためには、派遣会社の制度が重要です。目先の時給だけでなく、福利厚生やスキルアップの支援が充実しているかを確認しましょう。

たとえば、社会保険や有給休暇はもちろん、日払いや週払いに対応している会社もあります。赴任旅費や交通費の支給、寮費無料といった制度は、日々の生活を直接支えてくれます。

また、未経験からでも安心して仕事を始められるよう研修制度が整っているかも大切なポイントです。こうした制度が、働きやすさと将来の収入アップにつながります。

登録から就業後までのサポート体制

安心して働くためには、派遣会社のサポート体制の手厚さが欠かせません。登録時の面談で、あなたの希望やスキルを丁寧にヒアリングしてくれるかは重要なポイントです。

また、仕事が始まったあとも、担当者が定期的に職場を訪問してくれたり、悩みや相談に乗ってくれたりするかを確認しましょう。万が一トラブルが起きた際に、親身に対応してくれるかも肝心です。

こうした就業後のフォロー体制が整っている会社は、働く人を大切にしている証拠といえます。

仕事と人とのマッチング実績が豊富

派遣会社の実績は、その会社の信頼性を測る重要な指標です。創業からの歴史が長かったり、多くの派遣スタッフが活躍していたりする会社は、それだけ企業や働く人からの信頼が厚いといえます。

マッチングの実績が豊富なのは、仕事内容と人の適性を的確に判断するノウハウが蓄積されている証しです。結果としてミスマッチが少なく、長く続けやすい仕事に出会える可能性が高まります。

まとめ：工場派遣の給料で確実に稼ぐために

工場派遣の給料で安定した収入を確実に得るためには、自分に合った仕事と、信頼できる派遣会社を選ぶことが何よりも大切です。

東海エリアで20年以上の実績を持つスタッフ東海では、大手メーカーの求人を多数扱っています。「とにかく稼げる現場に行きたい」「仕事と住まいを同時に探したい」といったさまざまな希望の相談が可能です。

電話（0120-453-352）またはLINEでの無料相談も承っています。工場派遣で新たな一歩を踏み出したい方は、ぜひお気軽にご相談ください。